PROJECT NAME (ref No): Technical Assistance to the Contract for the Sector Reform of the National Policy for the Social and Economic Reintegration (Política Nacional para la Reincorporación Social y Económica – PNRSE) of ex-members of the Revolutionary Armed Forces of Colombia People’s Army

Project Title: Technical Assistance to the Contract for the Sector Reform of the National Policy for the Social and Economic Reintegration (Política Nacional para la Reincorporación Social y Económica – PNRSE) of ex-members of the Revolutionary Armed Forces of Colombia People’s Army
Ref: EuropeAid/140629/DH/SER/CO

Descripción del contrato

Brindar asistencia técnica para el fortalecimiento de las instituciones involucradas en la implementación de la Política Nacional de reincorporación Social y Económica de los exintegrantes FARC-EP y sus familias. Concretamente:

  1. Apoyar eficazmente a los actores nacionales y territoriales involucrados en la implementación de la PNRSE en áreas como (i) Reconciliación y reincorporación comunitaria, (ii) Educación, (iii) Salud, (iv) Igualdad de género, (v) ICBF, (vi) Comercialización entre otros.
  2. Asistencia técnica a entidades con responsabilidades en el CONPES 3931
  3. Contribuir al fortalecimiento del seguimiento y evaluación de la política de reincorporación, para mejorar contar con una base sólida de información que mejore la toma de decisiones y favorezca la calidad del diálogo político.
  4. Apoyar la implementación del Apoyo Presupuestario a la PNRSE.
  5. Fortalecer la capacidad institucional de la ARN, los Consejos Territoriales de Reincorporación, los Alcaldías y Gobernaciones, y de líderes y lideresas en proceso de reincorporación, para avanzar en la implementación de las políticas de reincorporación a nivel territorial.
  6. Implementar acciones afirmativas concretas a favor de la igualdad entre mujeres y hombres en el marco de la PNRSE.
  7. Fortalecer liderazgos de personas en proceso de reincorporación en su capacidad de incidencia en la implementación de la política de reincorporación a nivel territorial y nacional.

Ámbito de las actividades

El proyecto busca apoyar y fortalecer a los grupos destinatarios definidos en el apartado 4.1.3 para la implementación eficaz y sostenible de la PNRSE a nivel nacional y nivel territorial. Para ello se deberán alcanzar los resultados establecidos en el apartado 2.3 de estos Pliegos.

El proyecto estará conformado por dos expertos(as) principales: el(la) Jefe(a) de la Asistencia Técnica y el(la) Coordinador(a) Territorial y contará con un número suficiente de días para misiones de mediana y corta duración. El conjunto de los recursos e insumos proporcionados por la AT (consultores, estudios, análisis, logística, etc.) garantizarán la consecución de los resultados previstos. Se contará adicionalmente con un experto que apoyará las gestiones administrativas, financieras, logísticas y de monitoreo como apoyo al Jefe de equipo. También un rubro de imprevistos permitirá para la realización de eventos, el intercambio de experiencias, la realización de talleres de capacitación, conferencias, publicaciones, u otros.

El Jefe(a) de equipo será el responsable de la AT ante el órgano de contratación y el país beneficiario. Tendrá como principales funciones coordinar la ejecución general del proyecto, liderar la comunicación permanente con la DUE, la ARN y otras entidades nacionales y territoriales para la ejecución de las actividades, entre otros. Entre sus funciones como Jefe(a) de equipo están la de mantener la coherencia de la AT y sus resultados y garantizar que estos se ajusten a los requerimientos y necesidades de la PNRSE y de las entidades con responsabilidades en reincorporación.

Idioma

El proyecto se entregará en idioma español. El nivel C1 (marco europeo de lenguas) de la lengua española es obligatorio.

Fecha de inicio y período de aplicación

La fecha de inicio prevista es, a título indicativo, el 2 de enero de 2021 y el plazo de solicitud del contrato será de aproximadamente 36 meses.

REQUISITOS

Experto Principal 1: Jefe(a) de equipo: aprox. 660 días durante el period del contrato. El experto debe tener el siguiente perfil:

Cualificaciones y competencias:

Mínimo

  • Título universitario, en ciencias sociales, ciencias políticas, administración pública, ciencias económicas, humanas o naturales.
  • Dominio del idioma español (nivel C1 marco europeo de lenguas).

Preferido:

  • Formación complementaria (postgrado, maestría) en temáticas relacionadas con las temáticas del apoyo presupuestario y su implementación.

Experiencia profesional general:

Mínimo:

10 años de experiencia profesional general en cooperación para el desarrollo.

Experiencia profesional específica:

Mínimo:

  • Experiencia de cinco (5) años en Dirección y/o coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Experiencia de dos (2) años en países de América Latina.
  • Experiencia de consultoría o apoyo externo a instituciones o entidades gubernamentales.
  • Preferido:
  • Experiencia de trabajo en países en conflicto, post conflicto o estados frágiles.
  • Experiencia en transversalización del enfoque de género.
  • Conocimiento del instrumento del Apoyo Presupuestario.
  • Experiencia en el ámbito de cooperación de la UE.
  • Experiencia profesional relacionada con Colombia.
  • Nivel de inglés avanzado.

Experto(a) Principal 2: Coordinador Territorial de la AT: aprox. 220 días durante el período del contrato.

Cualificaciones y competencias:

Mínimo:

  • Título universitario en ciencias sociales, ciencias políticas, administración pública, ciencias económicas, humanas o naturales.
  • Dominio del idioma Español. (nivel C1 marco europeo de lenguas)

Experiencia profesional general:

Mínimo:

  • 8 años de experiencia profesional en temáticas relacionadas uno o varios de los siguientes: planificación y/o gestión territorial, presupuestos participativos implementación de políticas públicas, construcción de paz, reintegración, gestión y resolución de conflictos o igualdad de oportunidades.

Experiencia profesional específica:

Mínimo:

  • Experiencia local de al menos 2 años en planificación y desarrollo territorial.
  • 5 años de experiencia en dirección y/o coordinación de proyectos de desarrollo.
  • Experiencia de al menos 1 año en reintegración y/o reincorporación.

Preferido:

  • Experiencia en transversalización del enfoque de género.
  • Que sea una persona en proceso de reincorporación.
  • Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinarios.

Para obtener más información, comuníquese con nosotros en recruitment@ecg.rs.